Кадрова політика

Найбільша цінність компанії РОМСАТ і предмет особливої ​​гордості - це наші співробітники.

Говерла 2014

Наші принципи:

• Ми приймаємо на роботу не фахівців, а життєві позиції

• Розвиток персоналу - розвиток компанії

• Будь-яке питання обговорюється

• Компанія постійно зростає і вдосконалюється - прийми в цьому участь! 

• Співробітники і компанія - одне ціле: ми робимо одну справу і у нас спільні цілі

• Ми пишаємося нашою командою!